CONSEJOS BÁSICOS PARA NUESTROS CLIENTES

SI ERES TRABAJADOR O PATRON, ES IMPORTANTE QUE SEPAS ESTO:

En la defensa de nuestros derechos no es aconsejable luchar solo, acompañarse de un experto siempre dará mejores resultados.

1.      Con nosotros, puedes tener una asesoría general gratuita, y en caso de que te representemos, nuestros honorarios se cobran hasta que tengas resultados.

2.      A partir que te despiden, tienes dos meses para iniciar tu demanda por despido. Asesórate a tiempo.

3.      Aunque no tengas contrato laboral firmado, puedes reclamar tus derechos laborales.

4.      Si te obligaron a firmar tu renuncia, es posible anularla en juicio, y acceder a tu indemnización por despido injustificado.

5.      El patrón no puede despedirte por quedar embarazada.

6.      Cualquier acto de mal trato, o discriminación, puede ser sancionado por la ley, obligando al patrón a que te indemnice.

7.      Es falso que, para conocer el monto de tu liquidación, primero debas firmar tu renuncia.

8.      El patrón no puede mandarte a descansar sin causa justificada, y sin cumplir con ciertos requisitos legales. Cuidado a veces buscan aparentar un descanso, con un despido.

9.      Guarda todos los documentos que te dé el patrón, o sus representantes, y que estén elaborados, o firmados por ellos.